IST-Analyse: Problemdefinition und Aufstellungs-Arbeit

Maßnahmen- Plan: Definition der Bereiche wo Maßnahmen gesetzt werden – mit Zeitplanung

Umsetzungs-Begleitung: Unterstützung in Belangen der Allgemeinen Organisation, des Personalwesens und des strategischen Marketings

Evaluierungs-Workshops: Haben die Maßnahmen gefruchtet, wie hat sich das System dadurch verändert. Müssen wir gegensteuern?

Weg der Veränderung: Bezeichnung der Systemveränderungen und der dadurch erreichten positiven Effekte.

Die Umsetzungsmaßnahmen werden von unserem Team durchgeführt und Sie erhalten alles aus einer Hand:

  • Marketing/Werbung/PR
  • Personalentwicklung/Mitarbeiterführung
  • Finanz/Rechnungswesen/Kostenrechnung
 
 

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